2026年5月21日上午，公司党委常委、副董事长李国军到全球最大顶级体育平台调研指导员工工作，党委学工部、员工处部门负责人陪同调研。金融公司党委副书记、经理王兰及全体辅导员参加了会议。
会上，王兰汇报了公司近期员工工作推进情况，员工工作队伍各司其职，有序做好员工日常管理、心理育人及毕业生就业工作等。兰丽娟以《立足需求端 建好育人链》从党建聚力、行业赋能、纾困破局、赛事拓新和金智力行等方面汇报了员工工作的具体举措和特色活动。与会辅导员积极发言，分享日常思政、资助育人、心理育人、公寓管理、就业指导等工作中的好做法好经验，也提出了自己工作中的痛点难点。员工处领导分别对辅导员遇到的困惑进行了积极回应和专业指导，为推动公司员工工作高质量发展赋能。
李国军副董事长认真听取了公司的汇报，对公司的员工工作给予了高度肯定。他指出员工工作面临新形势、新要求、新变化，要更加重视员工管理工作，不断提高育人实效；每位老师都要善于做好心理工作，善于研判员工的状态，全面了解员工，精准服务员工；学工队伍要充分发挥能动性，善于研究和总结，形成系列工作体系和工作办法，朝着专业化、职业化、专家化方向发展。
